Candidaturas encerradas
Supervisor(a) de Trade Marketing
Descrição da vaga
Acompanhar a execução das estratégias de Trade Marketing para todos os canais, conforme suas particularidades e colaborar estrategicamente, trazendo insigths para a companhia sobre a percepção do nosso trabalho x concorrentes com o objetivo de fomentar as vendas de cada canal e fidelizar os clientes e pacientes.
Responsabilidades e atribuições
- Alinhar com o comercial as metas e expectativas de entregas da área de Trade Marketing;
- Montar apresentação de resultados das ações e quantidade de ativações realizadas, para complementar as informações do time comercial;
- Fazer reuniões com o time comercial (Gds e Nacionais) para garantir mensalmente que os objetivos da área de Trade Marketing sejam cumpridos;
- Participar de workshops em diferentes regiões do país, em casos que houver treinamentos práticos e em todos os canais (Odonto, Aesthetics, Médica, Ginecologia e Franquias) para manter a padronização da ação;
- Acompanhar os treinamentos, verificando se os speakers estão alinhados e transmitindo as mesmas informações, de acordo com a preconização da empresa e se estão utilizando os conteúdos atualizados;
- Participar do Rennova Day em diferentes regiões do país e em todos os canais (Odonto, Aesthetics, Médica, Ginecologia e Franquias);
- Acompanhar a padronização de ações executadas em cada clínica;
- Entregar materiais personalizados e ajudar a desenvolvê-los para melhor experiência do cliente;
- Realizar pesquisa de satisfação e elaborar relatórios para análise de dados e KPIs;
- Enviar relatório mensal com resultado das ações, fotos, feedbacks e insights para melhoria dentro do projeto e relatório trimestral com análise sobre a fidelização do cliente com a ação;
- Acompanhar a disponibilização da aula no Rennova Academy Online para que possa ser utilizada pela equipe comercial;
Requisitos e qualificações
- Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Gestão Comercial, Farmácia e áreas afins;
- Experiência em campo com time comercial;
- Disponibilidade para viagens;
- Necessário residir em São Paulo;
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Convênio farmácia;
- Consultório Psicológico Interno;
- Refeitório;
- Snackin;
- Parcerias com Universidades;
- Aulas de inglês dentro da empresa (valores acessíveis);
- Plano de carreira e desenvolvimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículos
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
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