Analista de Logística II - Recife/PE
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos procurando um Analista de Logística com habilidades indicadores e análise de dados para monitorar, analisar e otimizar os processos logísticos da nossa empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na melhoria contínua da eficiência operacional e na contribuição para decisões estratégicas na cadeia de suprimentos.
Responsabilidades e atribuições
- Criar, coletar, analisar e interpretar dados de desempenho logístico, como tempo de ciclo, taxa de atendimento, custos operacionais, entre outros;
- Desenvolver e manter painéis de controle e dashboards para monitorar KPIs logísticos;
- Identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria com base nos indicadores monitorados;
- Preparar relatórios detalhados e análises ad hoc para apoiar a gestão logística e tomada de decisões estratégicas;
- Apresentar resultados de análises de forma clara e objetiva para diferentes níveis hierárquicos da empresa;
- Colaborar com equipes internas para identificar oportunidades de melhoria nos processos logísticos com base em dados e análises;
- Propor e implementar soluções para otimizar a eficiência operacional e reduzir custos;
- Participar ativamente de projetos de melhoria contínua e iniciativas estratégicas relacionadas à cadeia de suprimentos;
- Assegurar o cumprimento de prazos e metas estabelecidas para os projetos logísticos;
- Avaliar novas tecnologias e ferramentas de análise de dados que possam melhorar os processos logísticos da empresa;
- Implementar soluções tecnológicas para automatizar processos e aumentar a eficiência operacional.
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em análise de dados e manutenção de indicadores logísticos;
- Conhecimento avançado em ferramentas de BI (Business Intelligence) e Excel;
- Capacidade analítica;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe multidisciplinar;
- Desejável conhecimento prévio em SAP e WMS;
- Orientação para resultados e foco em melhoria contínua.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Convênio farmácia;
- Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
- Snack’in;
- Gympass;
- Parcerias com Universidades;
- Day off de aniversário;
- Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
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Esta vaga foi pausada pela empresa.
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