Analista de TI – SAP Business One
Descrição da vaga
A empresa busca um profissional para atuar na sustentação, evolução e integração dos processos de negócio no SAP Business One, com foco nas áreas de Logística, Vendas, Faturamento, Movimentações de Estoque e integração com WMS Senior
Responsabilidades e atribuições
- Configurar e manter o SAP Business One, garantindo a estabilidade e a aderência do sistema aos processos internos;
- Realizar mapeamento e análise dos fluxos de pedido de vendas, faturamento, notas fiscais, expedição, recebimento, inventário e movimentações de estoque;
- Oferecer suporte aos usuários, conduzindo diagnósticos, tratativas de erro e orientações de uso;
- Atuar em melhorias contínuas, propondo otimizações de processos e funcionalidades dentro do SAP B1 e em integrações externas;
- Realizar configurações de módulos, parametrizações e ajustes necessários para o bom funcionamento das rotinas de logística e vendas;
- Acompanhar e administrar integrações com o WMS Senior, garantindo a consistência dos dados entre os sistemas (estoque, picking, packing, expedição e inventário);
- Participar de projetos de implantação de novos processos, evoluções sistêmicas e integrações com parceiros externos;
- Validar documentos fiscais emitidos pelo SAP B1, garantindo conformidade com regras fiscais e requisitos da operação.
Requisitos e qualificações
- Experiência prática com SAP Business One (módulos de Vendas, Estoque, Compras, Produção ou Logística);
- Sólido conhecimento nos processos de pedido de vendas, faturamento, notas fiscais e movimentações de estoque;
- Vivência com integrações logísticas, preferencialmente com WMS Senior;
- Conhecimento em banco de dados SQL Server, incluindo criação de consultas (SQL Query);
- Experiência no atendimento a usuários, levantamento de requisitos e análise de incidentes;
- Capacidade de interpretar fluxos de negócio e propor soluções aderentes ao sistema.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Convênio farmácia;
- Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
- Snack’in;
- Gympass;
- Parcerias com Universidades;
- Day off de aniversário;
- Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com área de Gente&Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
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