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Analista de Contas a Pagar PL

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional, que atue de forma organizada, analítica e responsável, garantindo a correta execução dos pagamentos, o cumprimento de prazos e a conformidade com políticas e processos internos. Boa comunicação, postura ética e capacidade de lidar com demandas simultâneas, contribuindo ativamente para a eficiência financeira da área e para o bom relacionamento com fornecedores e áreas internas.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e controlar o processo de Contas a Pagar de ponta a ponta, garantindo precisão, cumprimento de prazos e aderência às políticas internas e procedimentos da empresa.
  • Realizar a conferência, validação e lançamento de notas fiscais, faturas e demais documentos financeiros no sistema, assegurando a correta classificação contábil e financeira.
  • Programar, acompanhar e efetuar pagamentos a fornecedores, prestadores de serviço e demais obrigações, conforme contratos, prazos acordados e fluxo de caixa.
  • Atuar na prevenção e redução de juros, multas e encargos, por meio do controle de vencimentos, negociações e acompanhamento dos pagamentos.
  • Garantir o cumprimento dos SLA de atendimento às áreas internas e fornecedores, mantendo comunicação clara e eficiente para resolução de pendências.
  • Realizar conciliações e controles financeiros, apoiando o fechamento mensal da área.
  • Manter controles, planilhas e relatórios atualizados, utilizando Excel como ferramenta de apoio à gestão e análise dos pagamentos.
  • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações, documentos e evidências quando solicitado.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos, sugerindo ajustes, automações e boas práticas que aumentem a eficiência e a confiabilidade das rotinas financeiras.
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Fiscal, Contábil, Compras e Controladoria, garantindo alinhamento e fluidez nos processos financeiros.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Vivência com o ciclo financeiro completo, incluindo conferência de documentos, lançamentos, programação e realização de pagamentos.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de vida;
  • TotalPass;
  • Desconto nos produtos Injetáveis;
  • Day Off - Aniversário;
  • Programas de desenvolvimento, saúde e bem-estar;
  • Plano de carreira e desenvolvimento;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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