Analista de Departamento Pessoal
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional de Departamento Pessoal Generalista para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a execução dos processos de DP com precisão, conformidade legal e foco em experiência do colaborador. Essa pessoa será responsável por rotinas de folha, encargos, admissões, rescisões e atendimento aos colaboradores, apoiando também projetos de melhoria da área.
Responsabilidades e atribuições
- Executar rotinas de admissão, demissão, férias e controle de ponto eletrônico;
- Realizar conferência e fechamento de folha de pagamento (interface com contabilidade ou processamento interno);
- Calcular encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb etc.);
- Garantir o envio e a conferência das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, RAIS quando aplicável);
- Apoiar na gestão de benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde, entre outros);
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e de folha;
- Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade legal e documental;
- Acompanhar convenções coletivas e apoiar em processos sindicais;
- Sugerir melhorias e automações nos processos de Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como DP generalista;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento;
- Vivência com eSocial, DCTFWeb e encargos;
- Domínio de Excel (intermediário);
- Experiência com sistemas de folha e ponto eletrônico.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Convênio farmácia;
- Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
- Gympass;
- Parcerias com Universidades;
- Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com área de Gente&Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
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