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Analista da Garantia da Qualidade Pleno

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista da Garantia da Qualidade para atuar no suporte e execução das rotinas do Sistema de Gestão da Qualidade, assegurando conformidade com requisitos regulatórios, normas internas e Boas Práticas aplicáveis.

O profissional atuará de forma operacional e analítica, contribuindo para a liberação de produtos, controle documental, tratamento de desvios e suporte a auditorias.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a avaliação e liberação de produtos nacionais e importados, assegurando conformidade com requisitos regulatórios, especificações técnicas e Boas Práticas de Fabricação, Armazenagem e Distribuição;
  • Apoiar na avaliação documental para liberação de produtos, garantindo aderência a requisitos internos e regulatórios;
  • Auxiliar na elaboração, revisão, controle e organização de documentos e registros do Sistema de Gestão da Qualidade;
  • Realizar registros de não conformidades, desvios de processo e reclamações de clientes (SAC), apoiando investigações e monitoramento de ações corretivas;
  • Apoiar na preparação de evidências e organização de documentos para auditorias internas, de clientes e órgãos reguladores;
  • Contribuir no acompanhamento de qualificação de fornecedores e prestadores de serviço, conforme orientação da equipe;
  • Auxiliar no controle de mudanças, validações e qualificações de processos, ambientes e equipamentos;
  • Apoiar no monitoramento de indicadores de qualidade e elaboração de relatórios operacionais;
  • Participar de treinamentos internos e apoiar a disseminação de boas práticas junto aos colaboradores;
  • Executar atividades correlatas conforme orientação da liderança.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Farmácia, Engenharia Química, Química ou áreas correlatas;
  • Pacote Office básico/intermediário;
  • Conhecimentos em Boas Práticas de Fabricação, Armazenagem e Distribuição;
  • Noções de Sistema de Gestão da Qualidade e ferramentas da qualidade;
  • Familiaridade com legislações regulatórias (RDCs e normas aplicáveis);
  • Vivência com controle documental, desvios e auditorias será considerado diferencial.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
  • Gympass;
  • Parcerias com Universidades;
  • Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com área de Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

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