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Analista de Performance Digital

Job type: Effective

Work model: Onsite

Position for persons with disabilities

Job description

Será responsável pelo processo de planejamento estratégico, criação e otimização de campanhas no Google dos nossos e-commerce B2B e B2C. Sua função vital é atrair tráfego qualificado, que por fim geram oportunidade de vendas ao cliente. Deve ser capaz de traduzir os objetivos/metas de marketing de um negócio em resultados tangíveis.

Responsibilities and assignments

  • Planejamento estratégico: Desenvolver estratégias de campanha de marketing digital baseadas em dados, metas e objetivos comerciais. Identificar oportunidades de crescimento e aprimoramento do desempenho das campanhas;
  • Gerenciamento de contas: Gerenciar contas de clientes e garantir que as campanhas do Google Ads sejam configuradas corretamente, alinhadas com as metas definidas e otimizadas para obter o melhor desempenho possível;
  • Otimização de campanhas: Realizar constantes análises de desempenho, ajustar lances, palavras-chave, testes A/V e segmentações para melhorar a eficiência e a conversão das campanhas.
  • Acompanhamento de métricas: Monitorar e relatar os principais indicadores de desempenho (KPIs) da cia, como CTR, CPA, ROAS e ROI, a fim de tomar decisões informadas e apresentar resultados aos clientes e à equipe interna;
  • Pesquisa e inovação: Manter-se atualizado com as últimas tendências, atualizações e melhores práticas do Google Ads e outras ferramentas relacionadas ao tráfego pago;
  • Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com o Gestor de Projeto, designers e redatores para garantir que as campanhas estejam alinhadas com a identidade da marca e a mensagem de marketing.

Requirements and qualifications

  • Experiência comprovada em gestão de tráfego pago, com foco em campanhas do Google Ads;
  • Certificações relevantes do Google Ads e Google Analytics serão valorizadas;
  • Forte compreensão de Google Analytics e sua utilização para análise e otimização de campanhas;
  • Forte compreensão de excel, google Sheets, Tag Manager e Hotjar;
  • Capacidade de interpretar dados e insights para tomar decisões informadas e ajustar estratégias conforme necessário;
  • Habilidades analíticas e capacidade de resolução de problemas, com foco na obtenção de resultados mensuráveis;
  • Conhecimento de outras plataformas de publicidade digital e mídia paga será considerado um diferencial;
  • Conhecimento em gestão de negócios, processo de vendas, desde o funil até seu fechamento;
  • Trabalho 100% presencial.

Additional information

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Gympass;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Consultório Psicológico Interno (valores acessíveis);
  • Refeitório;
  • Snackin;
  • Parcerias com Universidades;
  • Aulas de inglês dentro da empresa (valores acessíveis);
  • Plano de carreira e desenvolvimento.

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista com o RH
  4. Step 4: Entrevista com o Gestor
  5. Step 5: Contratação

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