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Auxiliar de Estoque Turno C

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Auxiliar de Estoque desempenha um papel fundamental no suporte às operações de armazenamento e movimentação de materiais da empresa. Este profissional é responsável por auxiliar na organização do estoque, recebimento e expedição de mercadorias, garantindo a eficiência e a precisão dos processos logísticos.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no recebimento de materiais, verificando a conformidade com as ordens de compra e documentando eventuais danos ou discrepâncias;
  • Realizar a conferência e a etiquetagem dos produtos recebidos, garantindo a sua identificação correta no estoque;
  • Colaborar na organização e arrumação do estoque, seguindo padrões de armazenamento adequados para otimizar o espaço e facilitar a localização dos produtos;
  • Auxiliar na separação e preparação de pedidos de acordo com as demandas dos clientes ou requisições internas;
  • Apoiar na contagem periódica de estoque e na identificação de desvios ou inconsistências de inventário;
  • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, cumprindo as normas de segurança e higiene ocupacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Experiência prévia em funções similares, preferencialmente na área de logística ou estoque;
  • Conhecimento básico de operações de armazenagem e movimentação de materiais;
  • Capacidade de seguir instruções e trabalhar de forma colaborativa em equipe;
  • Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário;
  • Desejável certificado de operador de empilhadeira.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
  • Snack’in;
  • Parcerias com Universidades;
  • Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem CVs
  3. Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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