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Analista de Controles Internos III

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional envolvido na elaboração, implementação e avaliação de políticas e controles internos. Inclui atividades como identificação de vulnerabilidades, testes de eficácia dos controles, colaboração com áreas funcionais para sugerir melhorias, apresentação de resultados, suporte à equipe, participação em auditorias internas e externas, preparação de relatórios de análise e recomendações para a alta administração, e desenvolvimento de políticas e procedimentos para garantir conformidade regulatória e gestão de riscos

Responsabilidades e atribuições

  • Participar da elaboração e implementação de políticas, procedimentos e controles internos em conformidade com as regulamentações e melhores práticas do setor;
  • Realizar avaliações periódicas dos processos operacionais e financeiros para identificar pontos de vulnerabilidade e oportunidades de melhoria;
  • Executar testes de eficácia dos controles internos para garantir sua adequação e efetividade na mitigação de riscos.
  • Colaborar com as áreas funcionais da empresa para sugerir a implantação de soluções e melhorias nos processos e controles identificados como deficientes;
  • Apresentar periodicamente para os responsáveis dos processos e/ou controles os resultados obtidos durante o trabalho;
  • Fornecer suporte e orientação aos membros da equipe em questões relacionadas a controles internos e conformidade;
  • Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessárias conforme solicitado;
  • Preparar relatórios de análise e recomendações para a alta administração, destacando áreas de melhoria e oportunidades de otimização dos controles internos;
  • Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e diretrizes de controle interno específicos para garantir o cumprimento das normas regulatórias;
  • Executar testes de desenho e efetividade de controles, implementando melhorias alinhadas às melhores práticas de gestão de riscos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com controles internos, em empresas de consultoria e/ou auditorias (de preferência Big Four); 
  • Vivência em ambientes que trabalham com a metodologia do COSO; 
  • Habilidades em análise de dados e mapeamento de riscos de processo e controles;
  • Ser proativo e ter senso de urgência; 
  • Desejável profissionais com Especialização, MBA, Mestrado ou pós graduação em Auditoria, Controles Internos, Compliance ou áreas relacionadas.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Consultório Psicológico Interno;
  • Refeitório;
  • Snackin;
  • Parcerias com Universidades;
  • Aulas de inglês dentro da empresa;
  • Gympass;
  • Plano de carreira e desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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