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Advogado Sênior

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description


O Advogado é responsável por orientar os departamentos da Companhia utilizando legislação, doutrina e jurisprudência para prevenir conflitos e prejuízos diariamente. Ele elabora petições iniciais, defesas, recursos e pedidos de reconsideração em processos judiciais e administrativos semanalmente, utilizando teses, legislação e jurisprudência para defender os interesses da empresa. Além disso, protocola peças, acompanha o andamento de processos, verifica viabilidade e realiza acordos, contrata advogados correspondentes, participa de audiências, realiza sustentação oral, despachos, emissão de relatórios, guias e notificações extrajudiciais, elabora pareceres, participa de reuniões e estuda legislação e jurisprudência semanalmente para garantir segurança jurídica e mitigação de riscos à Companhia, além de acompanhar os processos de escritórios terceirizados.

Responsibilities and assignments

  • Orientar os departamentos, utilizando legislação, doutrina e jurisprudência, para prevenir conflitos e prejuízos; diariamente;
  • Elaborar petição inicial e defesas em processo judicial, utilizando teses, legislação e jurisprudência, para defender interesses da Companhia; semanalmente;
  • Elaborar recursos em processo judicial, utilizando teses, legislação e jurisprudência para defender interesses da Companhia; semanalmente;
  • Elaborar defesas, recursos e pedidos de reconsideração em processos administrativos, utilizando teses, legislação e jurisprudência para defender interesses da Companhia; semanalmente;
  • Protocolar peças judiciais e administrativas, utilizando sistemas eletrônicos ou presencialmente, para cumprimento dos prazos legais; semanalmente;
  • Acompanhar o andamento de processos judicias e administrativos, consultando sistemas eletrônicos ou sites dos tribunais e órgãos públicos, para controle de prazos; diariamente;
  • Verificar a viabilidade e realizar acordos judiciais e extrajudiciais, analisando o caso concreto e a probabilidade de êxito, para evitar ou reduzir prejuízos financeiros à Companhia; mensalmente;
  • Contratar advogado correspondente, consultando bancos de dados de sites especializados, para realizar diligências externas visando redução de custos; quando necessário;
  • Participar de audiências, conduzindo a defesa da Companhia, para cumprir o rito dos processos judiciais; quando necessário;
  • Realizar sustentação oral, expondo argumentos, para defender os interesses da Companhia em processo judicial; mensalmente;
  • Realizar despachos e diligências com juízes e autoridades públicas, argumentando teses por videoconferência, telefone ou presencialmente, para defender os interesses da Companhia; quando necessário;
  • Emitir e elaborar relatórios, compilando dados e informações solicitados, para identificação dos indicativos de processos judicias e administrativos; quando necessário;
  • Emitir guia de custas processuais e preparo recursal, utilizando portais eletrônicos dos Tribunais, para instruir adequadamente processos judiciais; quando necessário;
  • Elaborar notificações e contra notificações extrajudiciais, solicitando a solução de conflitos e providências para defesa dos interesses da Companhia; quando necessário;
  • Elaborar pareceres jurídicos, orientando os departamentos e sócios da Companhia, para que possam adotar a melhor decisão; quando necessário;
  • Participar de reuniões, oferecendo orientação jurídica, para proporcionar maior segurança jurídica às decisões; quando necessário;
  • Realizar o estudo da legislação e da jurisprudência, pesquisando em sites dos Tribunais, para instruir os processos e departamentos; semanalmente;
  • Analisar e elaborar contratos, estudando as minutas e redigindo os instrumentos conforme a negociação entre as partes, para garantir segurança jurídica e mitigação de riscos à Companhia; semanalmente;
  • Acompanhar os processos judiciais e administrativos sob a responsabilidade de escritórios de advocacia terceirizados, fiscalizando as atividades, para assegurar o cumprimento das tarefas; semanalmente.

Requirements and qualifications

  • Superior completo em Direito com OAB ativa;
  • Mínimo de 4 anos de experiência na área;
  • Desejável pós graduação;
  • Profissional com experiência em contencioso civil, tributário e trabalhista.

Additional information

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
  • Snack’in;
  • Gympass;
  • Parcerias com Universidades;
  • Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com o RH
  3. Step 3: Entrevista com o Gestor
  4. Step 4: Hiring

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