Analista de Recursos Humanos Pleno

Estamos buscando um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos, que será responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação final. Esse papel exigirá excelentes habilidades de comunicação, capacidade de gerenciamento de tempo e uma mentalidade estratégica para atrair e selecionar os melhores talentos para a nossa organização, além de controlar e analisar indicadores de performance da área. 

• Gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento, incluindo a criação de descrições de cargos, publicação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e negociação de ofertas;
• Colaborar com os gestores de contratação para entender as necessidades de pessoal e desenvolver estratégias eficazes de recrutamento;
• Utilizar fontes de recrutamento diversas e inovadoras para atrair candidatos qualificados, incluindo redes sociais, feiras de emprego, parcerias com instituições de ensino, entre outros;
• Avaliar a compatibilidade cultural dos candidatos com a empresa e as equipes, garantindo um bom ajuste organizacional;
• Manter um alto nível de comunicação com os candidatos, mantendo-os informados sobre o status de suas candidaturas e fornecendo feedback construtivo;
• Colaborar com a equipe de RH para melhorar os processos de recrutamento e seleção, identificando áreas de oportunidade e implementando soluções inovadoras;
• Participar ativamente de projetos e iniciativas de desenvolvimento de talentos e employer branding para fortalecer a marca empregadora da empresa.

• Graduação completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 3 anos na área de recrutamento e seleção;
• Conhecimento sólido das práticas e técnicas de recrutamento, incluindo entrevistas comportamentais, avaliação de competências e análise de currículos;
• Conhecimento em técnicas de entrevistas por competência.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de interagir eficazmente com candidatos e stakeholders internos.

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Convênio farmácia;
• Consultório Psicológico Interno;
• Refeitório;
• Gympass;
• Snack’in;
• Parcerias com Universidades;
• Aulas de inglês dentro da empresa;
• Plano de carreira e desenvolvimento.

Cuidar de pessoas com responsabilidade e gerar confiança no longo prazo fazem parte da essência do negócio!

🧬 Quem somos

Fundada em 2012, a Rennova se consolidou como referência em harmonização facial no Brasil, com atuação baseada em qualidade de produto, segurança e proximidade com o mercado.

Cada solução desenvolvida carrega um compromisso claro com o bem-estar, a confiança e a autoestima.

👥 Como pensamos e atuamos

A valorização das pessoas está conectada ao desenvolvimento, à autonomia e à responsabilidade no dia a dia.

O cliente ocupa posição central nas decisões, orientando prioridades e a forma de atuar.

A construção de relações duradouras sustenta o crescimento.

Confiança é resultado de clareza, qualidade e consistência ao longo do tempo.

🏆 Reconhecimento

A Rennova está entre as empresas certificadas pelo Great Place to Work, refletindo a percepção das pessoas sobre a cultura e o dia a dia da organização.

🌍 Presença e crescimento

Com presença em mais de 23 países, a Rennova segue em expansão, mantendo proximidade com o mercado e padrão elevado em cada contexto.

🚀 Como é o ambiente

Ambiente dinâmico, com colaboração, senso de dono e foco em resultado.

Responsabilidade e evolução constante fazem parte da rotina e impulsionam o desenvolvimento do negócio e das carreiras.

Espaço para quem busca crescimento, protagonismo e impacto real.

E aí, vamos nessa? #VemPraRennova