Técnico Segurança do Trabalho Junior

Estamos à procura de um técnico de segurança e saúde ocupacional que seja responsável pela manutenção atualizada do inventário de riscos e pela implementação de planos de ação para mitigar impactos. O candidato deve assegurar o cumprimento dos exames exigidos pelo PCMSO e monitorar de perto os afastamentos dos colaboradores. Será necessário realizar diálogos semanais e integrações para fortalecer as práticas de segurança, além de gerir adequadamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) para garantir a segurança dos trabalhadores. Participação ativa na CIPA e na brigada de emergência, condução de inspeções regulares e preparação de relatórios serão fundamentais para o controle e prevenção de incidentes. Manter-se atualizado com as normativas legais e apoiar auditorias independentes são essenciais para assegurar a conformidade e eficiência contínuas do departamento de segurança do trabalho.

• Manter atualizado o inventário de riscos do PGR, tanto na documentação quanto no Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SOC), através do acompanhamento contínuo das atividades da empresa, garantindo a conformidade legal;
• Realizar planos de ação previstos no PGR para minimizar os impactos dos fatores de risco, visando manter a saúde e segurança dos colaboradores conforme necessário;
• Solicitar e controlar todos os exames exigidos no PCMSO, através de contato com clínica conveniada e conferindo os registros no SOC, assegurando a realização dos mesmos conforme a periodicidade descrita no programa;
• Gerir os afastamentos por meio de controle em planilha, acompanhando os colaboradores afastados, garantindo o retorno e monitoramento da saúde do trabalhador diariamente;
• Realizar DDS - Diálogo Semanal de Segurança presenciais, reforçando aos colaboradores as melhores práticas para minimizar o risco no desempenho das atividades, semanalmente;
• Ministrar integração presencialmente, repassando as informações pertinentes à segurança do trabalho, semanalmente;
• Gerir os EPIs de acordo com os riscos mapeados no PGR, garantindo a entrega, uso correto, trocas e devolução, mantendo a segurança do colaborador;
• Gerir o processo da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), em todas as etapas conforme NR05, anualmente;
• Participar junto com os Cipeiros, contribuindo para melhor desempenho da CIPA atual, realizando treinamentos e reuniões conforme legislação ou necessidade da empresa;
• Gerir a brigada de emergência conforme legislação, garantindo os treinamentos, o número de brigadistas e as reuniões conforme descrito na NR23, anualmente;
• Atender as vistorias do Corpo de Bombeiros, acompanhando as solicitações para manter a licença exigida conforme necessário;
• Realizar inspeções regulares, analisando os riscos e possíveis violações das normas de segurança, garantindo o cumprimento da normativa pertinente para evitar doenças e acidentes no trabalho;
• Preparar relatórios regulares sobre incidentes, inspeções, treinamentos e planos de ação relacionados ao departamento, utilizando planilhas e documentos para controle de rotina e apresentação de resultados conforme necessário;
• Auxiliar nas auditorias independentes, apresentando documentos comprobatórios da atuação do departamento na empresa conforme necessário;
• Prestar atendimento de primeiros socorros diante de incidentes, acidentes ou enfermidades ocorridas no ambiente de trabalho, visando resolver com agilidade qualquer ocorrência;
• Controlar e solicitar pagamento de boletos referentes às atividades do departamento através de lançamentos no SAP, garantindo o bom funcionamento dos processos financeiros;
• Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentos referentes à segurança do trabalho, garantindo a conformidade às exigências legais.

• Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com normas regulamentadoras (NRs), especialmente NR-05 (CIPA), NR-06 (Equipamentos de Proteção Individual - EPIs), NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade), NR-33 (Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados), NR-35 (Trabalho em Altura), entre outras relevantes para o ambiente de trabalho;
• Registro ativo no Ministério do Trabalho (MTE) como Técnico em Segurança do Trabalho;
• Formação Acadêmica: curso técnico em Segurança do Trabalho.

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Convênio farmácia;
• Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
• Snack’in;
• Gympass;
• Parcerias com Universidades;
• Day off de aniversário;
• Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.

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