Técnico de Segurança do Trabalho Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos buscando um Técnico de Segurança do Trabalho Pleno para garantir a conformidade das práticas de segurança na empresa. Suas responsabilidades incluem atualizar o inventário de riscos do PGR, realizar planos de ação para mitigar riscos, gerenciar exames do PCMSO, supervisionar afastamentos, conduzir DSS semanais, gerir EPIs, coordenar a CIPA e a Brigada de Emergência, além de manter a conformidade com normas como NR 10, 35, 33, 5 e 6. A posição requer experiência comprovada, habilidades de comunicação e profundo conhecimento das legislações de segurança do trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Manter atualizado o inventário de riscos do PGR, documentando no Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SOC), assegurando conformidade legal;
- Desenvolver planos de ação conforme o PGR para mitigar os riscos identificados, promovendo a saúde e segurança dos colaboradores;
- Coordenar exames exigidos pelo PCMSO, garantindo o cumprimento da periodicidade, através de contato com clínicas conveniadas e registro no SOC;
- Monitorar os afastamentos dos colaboradores, acompanhando o retorno e monitoramento da saúde, garantindo a reintegração segura ao trabalho;
- Realizar reuniões presenciais semanais de DSS, reforçando as melhores práticas para minimizar riscos nas atividades laborais;
- Gerenciar EPIs de acordo com os riscos mapeados no PGR, garantindo a entrega, uso correto, trocas e devoluções para assegurar a segurança dos colaboradores;
- Conduzir todas as etapas do processo CIPA conforme NR 05, incluindo treinamentos e reuniões conforme legislação e necessidades da empresa;
- Assegurar o cumprimento das exigências legais para a Brigada de Emergência conforme NR 23, incluindo treinamentos, quantidade adequada de brigadistas e reuniões anuais;
- Coordenar e acompanhar as vistorias do Corpo de Bombeiros, garantindo a conformidade necessária para manter a licença operacional da empresa;
- Realizar integrações presenciais semanais, transmitindo informações relevantes sobre segurança no trabalho para novos colaboradores;
- Realizar inspeções regulares para identificar riscos e violações das normas de segurança, garantindo o cumprimento das regulamentações para prevenção de doenças e acidentes;
- Preparar relatórios periódicos sobre incidentes, inspeções, treinamentos e planos de ação, utilizando planilhas e documentos para controle e apresentação de resultados;
- Colaborar com auditorias independentes, apresentando documentação comprobatória das atividades e conformidade do departamento;
- Prestar atendimento inicial em casos de incidentes, acidentes ou enfermidades no ambiente de trabalho, visando resolver emergências com eficiência;
- Controlar e solicitar pagamentos relacionados às atividades do departamento, utilizando o sistema SAP para assegurar o bom funcionamento dos processos financeiros;
- Manter-se atualizado sobre leis e regulamentos pertinentes à segurança do trabalho, garantindo conformidade contínua com as exigências legais, como NR 10, 35, 33, 5 e 6.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica em Segurança do Trabalho;
- Registro ativo no Ministério do Trabalho (MTE) como Técnico em Segurança do Trabalho;
- Conhecimento profundo das normas regulamentadoras de segurança (NR 10, 35, 33, 5 e 6.).
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Convênio farmácia;
- Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
- Snack’in;
- Gympass;
- Parcerias com Universidades;
- Day off de aniversário;
- Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
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