Coordenador de Cobrança III

Estamos em busca de um Coordenador de Cobrança para liderar nossa equipe e implementar estratégias eficazes na recuperação de valores em atraso, garantindo um fluxo de caixa saudável. Esta posição é ideal para quem possui experiência em cobrança, habilidades em liderança e busca por constantes melhorias nos processos de gestão financeira. Se você é motivado por desafios e tem paixão por resultados, envie seu currículo para nós.

• Supervisionar e liderar a equipe de cobrança, assegurando a implementação de estratégias eficazes para a recuperação de valores em atraso;
• Gerenciar o fluxo de caixa da empresa através de uma cobrança eficiente e oportuna;
• Orientar, motivar e desenvolver a equipe de cobrança, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário;
• Colaborar com outras áreas da empresa para otimizar processos relacionados à cobrança e à gestão de crédito;
• Elaborar relatórios gerenciais sobre a performance da equipe e resultados de cobrança;
• Implementar e manter procedimentos padronizados de cobrança, assegurando conformidade com políticas internas e regulamentações;
• Garantir o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos pela direção da empresa.

• Formação acadêmica em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência sólida de 5 a 10 anos em funções relacionadas à cobrança, preferencialmente em posições de liderança;
• Experiência em garantir o cumprimento de processos de cobrança por analistas da área, assegurando eficiência e conformidade;
• Habilidade em elaborar relatórios de acompanhamento de KPIs (Indicadores chave de desempenho) da área de cobrança;
• Capacidade de definir, documentar e monitorar processos e procedimentos da área de cobrança;
• Experiência em planejar a infraestrutura necessária para otimizar a operacionalização da cobrança;
• Competência em monitorar carteiras de cobrança, controle e recuperação de valores em aberto de maneira eficaz;
• Participação ativa no suporte à criação de políticas e procedimentos relacionados à cobrança;
• Contribuição no suporte à renovação de contratos, auditoria e controles internos dentro da área de cobrança.

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Convênio farmácia;
• Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
• Snack’in;
• Gympass;
• Parcerias com Universidades;
• Day off de aniversário;
• Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.

Cuidar de pessoas com responsabilidade e gerar confiança no longo prazo fazem parte da essência do negócio!

🧬 Quem somos

Fundada em 2012, a Rennova se consolidou como referência em harmonização facial no Brasil, com atuação baseada em qualidade de produto, segurança e proximidade com o mercado.

Cada solução desenvolvida carrega um compromisso claro com o bem-estar, a confiança e a autoestima.

👥 Como pensamos e atuamos

A valorização das pessoas está conectada ao desenvolvimento, à autonomia e à responsabilidade no dia a dia.

O cliente ocupa posição central nas decisões, orientando prioridades e a forma de atuar.

A construção de relações duradouras sustenta o crescimento.

Confiança é resultado de clareza, qualidade e consistência ao longo do tempo.

🏆 Reconhecimento

A Rennova está entre as empresas certificadas pelo Great Place to Work, refletindo a percepção das pessoas sobre a cultura e o dia a dia da organização.

🌍 Presença e crescimento

Com presença em mais de 23 países, a Rennova segue em expansão, mantendo proximidade com o mercado e padrão elevado em cada contexto.

🚀 Como é o ambiente

Ambiente dinâmico, com colaboração, senso de dono e foco em resultado.

Responsabilidade e evolução constante fazem parte da rotina e impulsionam o desenvolvimento do negócio e das carreiras.

Espaço para quem busca crescimento, protagonismo e impacto real.

E aí, vamos nessa? #VemPraRennova