Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Projetos e Processos Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para planejar, executar, monitorar e finalizar projetos de acordo com prazos, orçamentos e especificações estabelecidas. Esse profissional também irá se concentrar em análises, melhorias e otimizações dos processos organizacionais para aumentar a eficiência e qualidade afim de garantir que os projetos e processos atendam às expectativas dos stakeholders e cumpram os objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades e atribuições


  • Mapear o processo atual entrevistando, observando e identificando gargalos, handoffs e ociosidade para promover a otimização do processo, sob demanda.
  • Desenvolver processo futuro registrando as melhorias identificadas na ferramenta de modelagem de processos para documentar o fluxo que será desenvolvido, sob demanda.
  • Apoiar os gestores na construção de políticas, procedimentos e demais documentos de processos alinhando as premissas de elaboração para o desenvolvimento de um documento coeso e nos padrões estabelecidos, sob demanda.
  • Acompanhar os planos de ação de melhoria de processos estabelecidos, analisando as ferramentas de acompanhamento e participando de reuniões para certificar-se que as melhorias propostas serão implementadas, sob demanda.
  • Garantir a atualização da plataforma de gestão registrando os processos e documentos elaborados para que os mesmos estejam disponiveis aos colaboradores, sob demanda.
  • Elaborar status report dos processos em andamento gerando relatório específico para prestação de contas aos diretores da empresa, mensalmente.
  • Prover apoio no planejamento dos projetos estimando escopo, cronograma, riscos, orçamento e outros, através de reuniões com os times e líderes de projetos para garantir a aplicação da metodologia estabelecida e fomentar o correto planejamento, sob demanda.
  • Realizar o acompanhamento dos projetos em andamento realizando as reuniões de follow up para mitigar riscos de atrasos e identificar oportunidades de melhoria nos projetos, sob demanda.
  • Elaborar status report dos projetos preenchendo o relatório com as informações atuais dos projetos para apresentar aos diretores e CEO, quinzenal.
  • Secretariar o comitê de gestão de projetos, convocando os participantes, registrando a pauta e elaborando a ata da reuniões para auxiliar na rotina, quinzenal.
  • Disseminar metodologia e boas práticas de gestão por processos e projetos realizando workshop com aulas expositivas, aplicação de dinâmicas, pílulas do conhecimento para apoiar na implantação da cultura de gestão, sob demanda.

Requisitos e qualificações

  • Mínimo 2 anos de experiência na área;
  • Treinamento em gestão por pessoas e projetos;
  • Lean Office;
  • Formação completa em Administração; Engenharia da Produção; Sistema da Informação e afins.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Vale Alimentação/Refeição Flash;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Parcerias com Universidades;
  • Parcerias com escolas de idiomas EaD ;
  • Plano de carreira e desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Teste - Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Seja Bem-Vindo à Rennova 💙

Cuidar de pessoas com responsabilidade e gerar confiança no longo prazo fazem parte da essência do negócio!


🧬 Quem somos

Fundada em 2012, a Rennova se consolidou como referência em harmonização facial no Brasil, com atuação baseada em qualidade de produto, segurança e proximidade com o mercado.

Cada solução desenvolvida carrega um compromisso claro com o bem-estar, a confiança e a autoestima.


👥 Como pensamos e atuamos

A valorização das pessoas está conectada ao desenvolvimento, à autonomia e à responsabilidade no dia a dia.

O cliente ocupa posição central nas decisões, orientando prioridades e a forma de atuar.

A construção de relações duradouras sustenta o crescimento.

Confiança é resultado de clareza, qualidade e consistência ao longo do tempo.


🏆 Reconhecimento

A Rennova está entre as empresas certificadas pelo Great Place to Work, refletindo a percepção das pessoas sobre a cultura e o dia a dia da organização.


🌍 Presença e crescimento

Com presença em mais de 23 países, a Rennova segue em expansão, mantendo proximidade com o mercado e padrão elevado em cada contexto.


🚀 Como é o ambiente

Ambiente dinâmico, com colaboração, senso de dono e foco em resultado.

Responsabilidade e evolução constante fazem parte da rotina e impulsionam o desenvolvimento do negócio e das carreiras.

Espaço para quem busca crescimento, protagonismo e impacto real.


E aí, vamos nessa? #VemPraRennova