Analista de Cobrança Pleno

Estamos em busca de um Analista de Cobrança Pleno para integrar nossa equipe, responsável por realizar tanto cobrança ativa quanto receptiva. Este profissional irá oferecer suporte às operações de cobrança, para a recuperação de créditos inadimplidos. Além disso, será responsável pelo planejamento e implementação de políticas de recuperação de crédito, considerando diferentes segmentações para otimização das estratégias. O Analista também terá o papel de propor e implementar estratégias eficazes de recuperação, utilizando diversos canais e parâmetros de eficiência. A criação e revisão de documentação para procedimentos operacionais padrão (POPs), assim como a análise contínua da inadimplência e contribuição para a construção de políticas e estratégias baseadas em dados, serão parte integrante das responsabilidades. Este papel também envolve suporte ao supervisor financeiro em projetos e requisitos relacionados à cobrança, garantindo o acompanhamento de KPIs de cobrança para avaliação contínua dos resultados e aprimoramento dos processos.

• Realizar cobrança ativa e receptiva;
• Dar suporte às equipes de operações de cobrança no direcionamento dos esforços para recuperação de créditos inadimplidos;
• Planejar e implementar políticas de recuperação de crédito considerando segmentações diversas em busca de otimização da estratégia;
• Propor estratégias de recuperação de crédito considerando políticas, canais e parâmetros de eficiência;
• Desenvolver e manter KPIs de cobrança para acompanhamento dos resultados de recuperação de crédito, e suporte a melhorias em processos, políticas e estratégias;
• Criação e revisão de documentação para procedimento operacional padrão (POPs).
• Realizar análises referentes à inadimplência e contribuir para a construção e revisão de políticas e estratégias de cobrança baseadas em dados;
• Suporte ao supervisor financeiro com projetos e outros requisitos relacionados a cobrança.

• Formação superior completa em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
• Domínio avançado do pacote Office, especialmente em Excel;
• Desejável experiência no SAP B1.

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Convênio farmácia;
• Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
• Snack’in;
• Gympass;
• Day off de aniversário;
• Parcerias com Universidades;
• Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.

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