Analista Jurídico I - Controladoria Jurídica
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
O Analista Jurídico será responsável por monitorar e controlar os processos judiciais e citações no domicílio eletrônico, assegurando o cumprimento de prazos processuais e exigências legais. Este profissional terá um papel fundamental na elaboração de relatórios gerenciais e operacionais, além de auxiliar em auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias.
Responsibilities and assignments
- Monitorar e controlar processos judiciais e citações no domicílio eletrônico;
- Garantir o cumprimento de prazos processuais e exigências legais;
- Elaborar relatórios gerenciais e operacionais sobre as atividades jurídicas;
- Auxiliar em auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias;
- Utilizar ferramentas de gestão de processos e sistemas, como o Projuris;
- Realizar análise e lançamento de publicações jurídicas;
- Organizar rotinas e informações para dar suporte ao corpo técnico jurídico do escritório;
- Agendar prazos, compromissos e providências relacionados aos processos;
- Realizar a gestão de correspondentes;
- Extração de cópias de processos eletrônicos;
- Gerir os Portais dos Tribunais nos sistemas PJE, PROJUDI, EPROC e outros.
Requirements and qualifications
- Graduação em Direito ou áreas correlatas;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de processos e sistemas (Projuris, PJE, PROJUDI, EPROC);
- Experiência prévia em monitoramento e controle de processos judiciais;
- Habilidade em organização e gestão de prazos processuais;
- Capacidade de elaborar relatórios gerenciais e operacionais.
Additional information
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Convênio farmácia;
- Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
- Snack’in;
- Gympass;
- Day off de aniversário;
- Parcerias com Universidades;
- Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista com o RH
- Step 3: Entrevista com o Gestor(a)
- Step 4: Hiring
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