Especialista em Inteligência de Mercado
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Especialista de Inteligência de Mercado experiente e altamente analítico para liderar nossa área de pesquisa e análise em um mercado emergente e ainda não auditado. Este profissional será responsável por identificar oportunidades, mapear o mercado e fornecer insights estratégicos que irão direcionar as decisões da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e liderar projetos de pesquisa de mercado para entender profundamente o comportamento dos consumidores, as tendências e as dinâmicas competitivas em um mercado ainda não auditado;
- Analisar dados qualitativos e quantitativos para identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias de mercado;
- Criar e implementar métodos inovadores de coleta e análise de dados, superando as limitações de informações disponíveis em mercados não auditados;
- Colaborar com as áreas de marketing, vendas e desenvolvimento de produto para traduzir insights de mercado em ações estratégicas;
- Monitorar continuamente o ambiente de mercado, identificando riscos e oportunidades que possam impactar o negócio;
- Elaborar relatórios detalhados e apresentações executivas para a alta gestão, destacando insights críticos e recomendações estratégicas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA serão considerados diferenciais;
- Experiência comprovada em inteligência de mercado, pesquisa de mercado ou análise mercadológica, preferencialmente em setores emergentes ou mercados não auditados;
- Forte capacidade analítica, com habilidade para interpretar dados complexos e transformar informações em insights estratégicos;
- Experiência com ferramentas e metodologias de pesquisa de mercado, tanto qualitativas quanto quantitativas;
- Habilidade para trabalhar de forma independente em ambientes de incerteza, com uma abordagem inovadora e proativa;
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de influenciar decisões estratégicas.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Gympass;
- Day off no mês de aniversário;
- Aulas de inglês com valores acessíveis (Open English);
- Seguro de Vida;
- Programas de saúde e bem estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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