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Auxiliar de Limpeza

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

O Auxiliar de Limpeza e Serviços Gerais é responsável por manter a limpeza e a organização de áreas internas e externas da empresa, garantindo um ambiente seguro, higienizado e agradável para todos os colaboradores e visitantes. Este cargo também pode envolver a realização de tarefas gerais de manutenção e apoio conforme necessário.

Responsibilities and assignments

  • Realizar a limpeza de pisos, paredes, janelas, móveis e demais superfícies de acordo com os procedimentos estabelecidos;
  • Manter os banheiros e áreas de descanso limpos e abastecidos com produtos e materiais adequados;
  • Varrer, passar pano e lavar os pisos, incluindo a remoção de sujeiras e manchas;
  • Descartar o lixo e resíduos de maneira adequada e conforme as normas de segurança e meio ambiente;
  • Verificar e manter o estoque de materiais e produtos de limpeza, solicitando reposição quando necessário;
  • Apoiar em atividades diversas, organização de espaços e outros serviços conforme solicitado;
  • Auxiliar em eventos e atividades especiais, realizando tarefas relacionadas à preparação e limpeza;
  • Seguir rigorosamente os procedimentos e normas de segurança no uso de produtos de limpeza e equipamentos;
  • Garantir que as áreas estejam seguras e livres de riscos para os colaboradores e visitantes.

Requirements and qualifications

  • Experiência prévia em serviços de limpeza e manutenção será considerada um diferencial;
  • Conhecimento básico dos produtos e equipamentos de limpeza;
  • Capacidade de seguir instruções e trabalhar de forma independente ou em equipe;
  • Boa comunicação e habilidades para lidar com diferentes demandas e prioridades;
  • Atitude proativa, com forte compromisso com a qualidade e a organização do ambiente de trabalho.

Additional information

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
  • Snack’in;
  • Gympass;
  • Day off de aniversário;
  • Parcerias com Universidades;
  • Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com o RH
  3. Step 3: Entrevista com o Gestor
  4. Step 4: Hiring

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