Coordenador Efetividade de Vendas | Produtos e Clientes
Descrição da vaga
Estamos em busca de um profissional Coordenador de Efetivadade de vendas para ser responsável por coordenar processos, monitorar métricas e recomendar melhorias para desempenho geral do resultado de produtos e programas de nossos clientes. Supervisionará políticas comerciais, tabelas de preços, campanhas de vendas e acompanhará o S&OP e Forecast, garantindo o cumprimento de metas e o crescimento de vendas do produtos do nosso portifólio. Também liderará iniciativas de segmentação de clientes e controlará os programas de benefícios vinculados aos nossos clientes, garantido a qualidade das informações.
Responsabilidades e atribuições
- Otimizar Processos e Procedimentos: Implementar iniciativas que melhorem a eficiência em vendas dos nossos produtos;
- Monitorar Métricas e KPIs: Acompanhar indicadores-chave de desempenho e identificar tendências para melhorar o desempenho geral;
- Supervisionar Políticas Comerciais: Gerenciar a definição e atualização de políticas comerciais e tabelas de preços;
- Coordenar Campanhas de Vendas: Planejar, executar e monitorar campanhas de vendas, garantindo a eficácia;
- Gerir o Processo de S&OP: Coordenar o planejamento de vendas e operações para prever e alinhar demandas;
- Garantir o Cumprimento de Metas: Acompanhar e assegurar o cumprimento das metas dos programas dos nossos clientes;
- Liderar Iniciativas de Segmentação dos Clientes: Desenvolver e implementar estratégias para o aumento de vendas;
- Gerenciar Forecast Comercial: Controlar e analisar forecast para otimizar a rentabilidade;
- Desenvolver Relatórios e Recomendação: Criar relatórios detalhados para suportar decisões estratégicas e sugerir melhorias de desempenho;
- Controle de qualidade das informações cadastrais;
Requisitos e qualificações
- Formação Superior e Pós Graduação em áreas correlacionadas;
- Experiência mínima de 5 anos na área;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Habilidade e conhecimento em Ferramentas de BI;
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Day Off;
- Seguro de vida;
- Programas de desenvolvimento, saúde e bem estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor (a)
- Etapa 4: Contratação
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Cuidar de pessoas com responsabilidade e gerar confiança no longo prazo fazem parte da essência do negócio!
🧬 Quem somos
Fundada em 2012, a Rennova se consolidou como referência em harmonização facial no Brasil, com atuação baseada em qualidade de produto, segurança e proximidade com o mercado.
Cada solução desenvolvida carrega um compromisso claro com o bem-estar, a confiança e a autoestima.
👥 Como pensamos e atuamos
A valorização das pessoas está conectada ao desenvolvimento, à autonomia e à responsabilidade no dia a dia.
O cliente ocupa posição central nas decisões, orientando prioridades e a forma de atuar.
A construção de relações duradouras sustenta o crescimento.
Confiança é resultado de clareza, qualidade e consistência ao longo do tempo.
🏆 Reconhecimento
A Rennova está entre as empresas certificadas pelo Great Place to Work, refletindo a percepção das pessoas sobre a cultura e o dia a dia da organização.
🌍 Presença e crescimento
Com presença em mais de 23 países, a Rennova segue em expansão, mantendo proximidade com o mercado e padrão elevado em cada contexto.
🚀 Como é o ambiente
Ambiente dinâmico, com colaboração, senso de dono e foco em resultado.
Responsabilidade e evolução constante fazem parte da rotina e impulsionam o desenvolvimento do negócio e das carreiras.
Espaço para quem busca crescimento, protagonismo e impacto real.
E aí, vamos nessa? #VemPraRennova
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