Analista de BI - Administração de Vendas
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Also for PwD
Job description
Estamos em busca de um profissional de BI para ser responsável por analisar e transformar grandes volumes de dados em insights estratégicos que apoiam a tomada de decisões, sempre em colaboração com o time comercial.
Responsibilities and assignments
- Desenvolver e manter painéis de controle avançados no Power BI, consolidando dados de diversas fontes para fornecer uma visão abrangente do desempenho comercial;
- Colaborar com as equipes de vendas para identificar requisitos de relatórios e análises e traduzi-los em soluções eficazes no Power BI;
- Realizar análises complexas de dados para identificar tendências, padrões e insights que possam informar a elaboração de estratégias comerciais;
- Criar relatórios dinâmicos e interativos que permitam uma exploração aprofundada dos dados comerciais e a identificação de oportunidades de melhoria;
- Fornecer treinamento e suporte aos membros da equipe comercial no uso do Power BI, promovendo uma cultura de análise de dados dentro da organização;
- Monitorar continuamente o desempenho dos painéis de controle do Power BI, realizando ajustes conforme necessário para garantir sua eficácia e relevância contínuas;
- Fornecer análises e suporte analítico conforme solicitado pela liderança ou outras partes interessadas, ajudando a responder a perguntas específicas ou resolver problemas comerciais;
- Automatizar processos de relatórios por meio de fluxos de dados e atualizações agendadas, garantindo a disponibilidade oportuna de informações atualizadas;
Requirements and qualifications
- Formação completa em Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
- Habilidades analíticas avançadas e proficiência em ferramentas de BI (Business Intelligence) e CRM (Customer Relationship Management);
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e orientado a resultados;
- Visão estratégica e foco em inovação e melhoria contínua;
Additional information
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Day Off;
- Seguro de vida;
- Programas de desenvolvimento, saúde e bem estar.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista com RH
- Step 3: Entrevista com gestor (a)
- Step 4: Hiring
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