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Analista de BI - Administração de Vendas

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Estamos em busca de um profissional de BI para ser responsável por analisar e transformar grandes volumes de dados em insights estratégicos que apoiam a tomada de decisões, sempre em colaboração com o time comercial.

Responsibilities and assignments

  • Desenvolver e manter painéis de controle avançados no Power BI, consolidando dados de diversas fontes para fornecer uma visão abrangente do desempenho comercial;
  • Colaborar com as equipes de vendas para identificar requisitos de relatórios e análises e traduzi-los em soluções eficazes no Power BI;
  • Realizar análises complexas de dados para identificar tendências, padrões e insights que possam informar a elaboração de estratégias comerciais;
  • Criar relatórios dinâmicos e interativos que permitam uma exploração aprofundada dos dados comerciais e a identificação de oportunidades de melhoria;
  • Fornecer treinamento e suporte aos membros da equipe comercial no uso do Power BI, promovendo uma cultura de análise de dados dentro da organização;
  • Monitorar continuamente o desempenho dos painéis de controle do Power BI, realizando ajustes conforme necessário para garantir sua eficácia e relevância contínuas;
  • Fornecer análises e suporte analítico conforme solicitado pela liderança ou outras partes interessadas, ajudando a responder a perguntas específicas ou resolver problemas comerciais;
  • Automatizar processos de relatórios por meio de fluxos de dados e atualizações agendadas, garantindo a disponibilidade oportuna de informações atualizadas;

Requirements and qualifications

  • Formação completa em Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
  • Habilidades analíticas avançadas e proficiência em ferramentas de BI (Business Intelligence) e CRM (Customer Relationship Management);
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e orientado a resultados;
  • Visão estratégica e foco em inovação e melhoria contínua;

Additional information

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Day Off;
  • Seguro de vida;
  • Programas de desenvolvimento, saúde e bem estar.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com RH
  3. Step 3: Entrevista com gestor (a)
  4. Step 4: Hiring

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