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Candidaturas encerradas

Analista de Projetos e Processos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional dinâmico para atuar como Analista de Projetos e Processos Pleno, com o objetivo geral de otimizar fluxos e melhorar a eficiência operacional da companhia, sempre em conjunto com o time e demais departamentos. É curcial que o profissional tenha experiência com projetos de P&D, Produção e Desenvolvimento de Produto.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear o processo atual entrevistando, observando e identificando gargalos, handoffs e ociosidade para promover a otimização do processo, sob demanda;
  • Desenvolver processo futuro registrando as melhorias identificadas na ferramenta de modelagem de processos para documentar o fluxo que será desenvolvido, sob demanda;
  • Apoiar os gestores na construção de políticas, procedimentos e demais documentos de processos alinhando as premissas de elaboração para a desenvolvimento de um documento coeso e nos padrões estabelecidos, sob demanda;
  • Prover apoio no planejamento dos projetos estimando escopo, cronograma, riscos, orçamento e outros, através de reuniões com os times e líderes de projetos para garantir a aplicação da metodologia estabelecida e fomentar o correto planejamento, sob demanda;
  • Disseminar metodologia e boas práticas de gestão por processos e projetos realizando workshop com aulas expositivas, aplicação de dinâmicas, pílulas do conhecimento para apoiar na implantação da cultura de gestão, sob demanda;
  • Demais rotinas da área.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração; Engenharia da Produção; Engenharia de Software e afins;
  • Gestão do ciclo de vida dos projetos e lean;
  • Conhecimento em ferramenta de desenho de fluxo, controle e apresentação de dados, geração de reports e indicadores;
  • Desejável conhecimento em ferramentas para mapeamento de processos;
  • Conhecimento em BPMN será um diferencial;
  • Experiência com projetos de P&D, Produção e Desenvolvimento de Produto.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Gympass e TotalPass
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Refeitório;
  • Snack’in;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Programas de desenvolvimento, saúde e bem estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

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