Analista de E-commerce
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista de E-commerce com experiência prévia em operações de e-commerce tanto no segmento B2C quanto B2B. O profissional deverá possuir um perfil altamente comercial, orientado para resultados e focado em impulsionar o crescimento das vendas online.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a área de evolução e performance do e-commerce no planejamento da demanda e na implementação de soluções estratégicas voltadas ao crescimento do negócio;
- Monitorar e analisar diariamente os principais indicadores de desempenho (KPIs) do e-commerce, identificando oportunidades de melhoria e garantir o controle de vendas;
- Dar suporte no planejamento de materiais e na elaboração de previsões de vendas (forecast) para otimização de recursos;
- Colaborar na análise de desempenho de vendas, auxiliando em novos projetos e no lançamento de produtos;
- Realizar análises contínuas do desempenho do site, propondo e implementando melhorias necessárias para otimização da experiência do usuário e resultados;
- Assegurar o bom funcionamento dos processos de compra através de testes diários na plataforma de e-commerce, garantindo uma jornada de compra fluida e eficiente;
- Integrar-se com outras áreas da empresa, como marketing, logística e atendimento, para oferecer a melhor experiência ao consumidor final;
- Acompanhar a operação da plataforma de e-commerce, incluindo o cadastro de promoções, controle de vendas e gestão de estoque, assegurando o funcionamento eficiente da plataforma e a integridade dos processos de vendas e inventário.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou em andamento em áreas correlatas;
- Experiência prévia em operações de e-commerce, tanto no segmento B2C quanto B2B;
- Habilidade com ferramentas de análise de dados e softwares de gestão de e-commerce;
- Habilidade do Pacote Office, com ênfase em Excel.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Seguro de vida;
- Refeitório;
- Snackin;
- Day Off no mês de aniversário;
- Programas de desenvolvimento, saúde e bem estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor (a)
- Etapa 4: Contratação
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Esta vaga foi pausada pela empresa.
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