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Analista de E-commerce

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Estamos em busca de um Analista de E-commerce com experiência prévia em operações de e-commerce tanto no segmento B2C quanto B2B. O profissional deverá possuir um perfil altamente comercial, orientado para resultados e focado em impulsionar o crescimento das vendas online.

Responsibilities and assignments

  • Apoiar a área de evolução e performance do e-commerce no planejamento da demanda e na implementação de soluções estratégicas voltadas ao crescimento do negócio;
  • Monitorar e analisar diariamente os principais indicadores de desempenho (KPIs) do e-commerce, identificando oportunidades de melhoria e garantir o controle de vendas;
  • Dar suporte no planejamento de materiais e na elaboração de previsões de vendas (forecast) para otimização de recursos;
  • Colaborar na análise de desempenho de vendas, auxiliando em novos projetos e no lançamento de produtos;
  • Realizar análises contínuas do desempenho do site, propondo e implementando melhorias necessárias para otimização da experiência do usuário e resultados;
  • Assegurar o bom funcionamento dos processos de compra através de testes diários na plataforma de e-commerce, garantindo uma jornada de compra fluida e eficiente;
  • Integrar-se com outras áreas da empresa, como marketing, logística e atendimento, para oferecer a melhor experiência ao consumidor final;
  • Acompanhar a operação da plataforma de e-commerce, incluindo o cadastro de promoções, controle de vendas e gestão de estoque, assegurando o funcionamento eficiente da plataforma e a integridade dos processos de vendas e inventário.

Requirements and qualifications

  • Graduação completa ou em andamento em áreas correlatas;
  • Experiência prévia em operações de e-commerce, tanto no segmento B2C quanto B2B;
  • Habilidade com ferramentas de análise de dados e softwares de gestão de e-commerce;
  • Habilidade do Pacote Office, com ênfase em Excel.

Additional information

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Seguro de vida;
  • Refeitório;
  • Snackin;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Programas de desenvolvimento, saúde e bem estar.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com o RH
  3. Step 3: Entrevista com gestor (a)
  4. Step 4: Hiring

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