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Analista Fiscal III

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista Fiscal III para compor nossa equipe! O profissional será responsável por garantir a conformidade fiscal e tributária da empresa, assegurando que todas as obrigações acessórias sejam entregues corretamente e dentro dos prazos. Além disso, atuará no monitoramento de processos fiscais e controle de passivos tributários, garantindo o cumprimento da legislação vigente.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o cumprimento de todas as obrigações fiscais e tributárias, como SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF-Web, MIT, GIA, entre outras;
  • Acompanhar autos de infração e notificações, atuando proativamente na resolução de eventuais pendências;
  • Gestão de passivos tributários e contingências fiscais: Controlar e analisar riscos fiscais, propondo soluções para minimizar impactos financeiros;
  • Garantir a correta contabilização dos tributos, realizando cruzamento de informações entre SPED, fiscal, contabilidade e DCTF;
  • Revisar cálculos de impostos diretos e indiretos, assegurando que estejam corretos e em conformidade com a legislação;
  • Realizar a emissão e controle de NF-e relacionadas a importações, garantindo a correta escrituração e tributação;
  • Auxiliar no fornecimento de informações e documentações necessárias para auditorias fiscais e tributárias.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Especialização ou cursos complementares na área fiscal e tributária;
  • Experiência comprovada na área fiscal e tributária;
  • Conhecimento avançado em legislação fiscal e tributária;
  • Experiência com obrigações acessórias e apuração de tributos;
  • Habilidade analítica e atenção aos detalhes.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
  • Snack’in;
  • Gympass;
  • Parcerias com Universidades;
  • Day off de aniversário;
  • Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

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