Analista Fiscal III
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista Fiscal III para compor nossa equipe! O profissional será responsável por garantir a conformidade fiscal e tributária da empresa, assegurando que todas as obrigações acessórias sejam entregues corretamente e dentro dos prazos. Além disso, atuará no monitoramento de processos fiscais e controle de passivos tributários, garantindo o cumprimento da legislação vigente.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o cumprimento de todas as obrigações fiscais e tributárias, como SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF-Web, MIT, GIA, entre outras;
- Acompanhar autos de infração e notificações, atuando proativamente na resolução de eventuais pendências;
- Gestão de passivos tributários e contingências fiscais: Controlar e analisar riscos fiscais, propondo soluções para minimizar impactos financeiros;
- Garantir a correta contabilização dos tributos, realizando cruzamento de informações entre SPED, fiscal, contabilidade e DCTF;
- Revisar cálculos de impostos diretos e indiretos, assegurando que estejam corretos e em conformidade com a legislação;
- Realizar a emissão e controle de NF-e relacionadas a importações, garantindo a correta escrituração e tributação;
- Auxiliar no fornecimento de informações e documentações necessárias para auditorias fiscais e tributárias.
Requisitos e qualificações
- Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Especialização ou cursos complementares na área fiscal e tributária;
- Experiência comprovada na área fiscal e tributária;
- Conhecimento avançado em legislação fiscal e tributária;
- Experiência com obrigações acessórias e apuração de tributos;
- Habilidade analítica e atenção aos detalhes.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Convênio farmácia;
- Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
- Snack’in;
- Gympass;
- Parcerias com Universidades;
- Day off de aniversário;
- Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
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