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Desenvolvedor SalesForce Sênior

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Salesforce com sólida experiência na plataforma, foco em performance e capacidade de entregar soluções escaláveis e tecnicamente robustas. Atuará em estreita colaboração com os times funcionais e de arquitetura, sendo responsável por transformar requisitos de negócio em soluções eficientes, seguras e aderentes às melhores práticas da plataforma.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e customizar soluções na plataforma Salesforce (Sales/Service Cloud);
  • Implementar componentes Apex, Visualforce, Lightning Web Components (LWC) e automações declarativas;
  • Participar da definição técnica de soluções junto ao time funcional e de arquitetura;
  • Garantir a qualidade do código com boas práticas de desenvolvimento e testes unitários;
  • Apoiar na integração do Salesforce com sistemas externos via APIs REST/SOAP;
  • Realizar análise e correção de incidentes e melhorias contínuas nas soluções existentes.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em desenvolvimento na plataforma Salesforce (Apex, LWC, Triggers, Flows);
  • Conhecimento em Salesforce DX, Git e controle de versionamento;
  • Vivência com integrações utilizando APIs REST/SOAP;
  • Capacidade de interpretar requisitos funcionais e transformá-los em soluções técnicas eficientes.
  • Certificações Salesforce (ex: Platform Developer I/II);
  • Experiência com Mulesoft ou outras plataformas de integração;
  • Conhecimento em DevOps para Salesforce (CI/CD, automatização de deploys);
  • Familiaridade com Salesforce Experience Cloud ou Marketing Cloud.
  • Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
  • Snack’in;
  • Gympass;
  • Parcerias com Universidades;
  • Day off de aniversário;
  • Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

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