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Analista de Inovação

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para conduzir e apoiar iniciativas de inovação, com foco em soluções baseadas em inteligência artificial, colaborando para a evolução tecnológica e estratégica da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e acompanhar projetos de inovação com foco em inteligência artificial;
  • Realizar estudos de viabilidade técnica e aplicação de tecnologias emergentes;
  • Atuar em parceria com áreas de negócio para identificar oportunidades de inovação e uso de IA;
  • Prototipar, testar e validar soluções inovadoras com foco em resultados mensuráveis;
  • Monitorar tendências tecnológicas e práticas inovadoras no mercado;
  • Apoiar a integração de novas tecnologias aos processos da empresa;
  • Produzir documentação técnica e relatórios de progresso dos projetos;
  • Interagir com fornecedores, startups e parceiros externos em projetos de inovação;
  • Garantir a aplicação de metodologias ágeis nos projetos sob sua responsabilidade;
  • Apoiar na mensuração de impacto e retorno das iniciativas de inovaçãoimplantadas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação concluída ou em andamento;
  • Conhecimento em inteligência artificial e machine learning (conceitos,
  • ferramentas e aplicações);
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento e prototipação (Python, PowerBI, plataformas low-code, etc.);
  • Domínio de metodologias ágeis;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos;
  • Conhecimento em design thinking e lean startup;
  • Capacidade de análise de dados e uso de dados para tomada de decisão;

Informações adicionais

  • Plano de Saúde (SulAmérica);
  • Plano Odontológico (SulAmércia);
  • Vale Alimentação/Refeição (Flash);
  • Vale Transporte p/ transporte Público;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Desconto nos produtos injetáveis;
  • Day Off - Aniversário;
  • Programas de desenvolvimento, saúde e bem-estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão (A&S)
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

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