Analista de Controladoria Sênior
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria com foco em BI para fortalecer nosso time na geração e análise de informações gerenciais. Procuramos alguém com forte capacidade analítica, domínio em ferramentas de BI e conhecimento aprofundado em processos de controladoria, capaz de transformar dados em inteligência para apoiar a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na elaboração e no acompanhamento do orçamento empresarial, forecast e planos financeiros.
- Realizar análise de variações entre realizado x orçado, com identificação de desvios e elaboração de relatórios gerenciais.
- Desenvolver e manter dashboards em ferramentas de BI.
- Automatizar relatórios e processos recorrentes da controladoria, garantindo eficiência e confiabilidade nas entregas.
- Elaborar painéis de controle.
- Consolidar informações financeiras e operacionais para apoiar os fechamentos mensais e análises por centro de custo, produto, cliente, fornecedor, projetos e outros.
- Participar ativamente na apuração de resultados gerenciais.
- Estruturar e manter bases de dados integradas ao ERP e sistemas auxiliares, assegurando a consistência e a integridade das informações.
- Contribuir com o aprimoramento contínuo dos processos de planejamento, controle e reporte de resultados.
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência em controladoria ou áreas correlatas.
- Domínio de ferramentas de BI (preferencialmente Power BI).
- Excel avançado e conhecimento em manipulação de dados (Power Query, DAX, etc.).
- Conhecimento em SQL e modelagem de dados.
- Visão crítica, raciocínio analítico e foco em resultados.
Informações adicionais
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmércia);
- Vale Alimentação/Refeição (Flash);
- Vale Transporte p/ transporte Público;
- Seguro de vida;
- Wellhub e TotalPass;
- Desconto nos produtos injetáveis;
- Day Off - Aniversário;
- Bônus anual;
- Programas de desenvolvimento, saúde e bem-estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com área de Gente&Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
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