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Analista de Departamento Pessoal Júnior

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Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar nas rotinas operacionais da área, com foco em folha de pagamento, férias, rescisões e atendimento a colaboradores, sempre alinhado(a) à legislação trabalhista vigente.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na conferência e no processamento da folha de pagamento, incluindo proventos, descontos e encargos (INSS, FGTS, IRRF);
  • Controlar e emitir documentos de férias (avisos e recibos), conforme programação dos gestores;
  • Realizar cálculos de rescisão contratual e gerar os documentos correspondentes (ex: TRCT);
  • Auxiliar na geração e envio de obrigações acessórias (e-Social, FGD, DIRF, DCTFWeb);
  • Emitir guias de recolhimento de encargos trabalhistas (FGTS, INSS);
  • Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, férias, benefícios e rescisões;
  • Emitir documentos diversos, como holerites e declarações;
  • Apoiar os gestores nas rotinas relacionadas à gestão de pessoal e legislação trabalhista;
  • Contribuir com a elaboração de relatórios simples e controles da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT);
  • Desejável vivência anterior em rotinas de departamento pessoal;
  • Conhecimento em sistema de folha de pagamento (desejável FPW);
  • Excel intermediário será considerado um diferencial.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
  • Snack’in;
  • Totalpass;
  • Parcerias com Universidades;
  • Day off de aniversário;
  • Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com área de Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

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