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Candidaturas encerradas

Analista de Ponto Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Ponto Pleno para compor nosso time de RH, com foco na gestão e controle do ponto eletrônico. Buscamos uma pessoa atenta aos detalhes, organizada e que atue de forma consultiva junto às lideranças para garantir conformidade legal e eficiência nos processos de jornada de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico utilizando o Ponto Mais e LG Nuvem;
  • Corrigir inconsistências no ponto (batidas faltantes, abonos, horas extras, banco de horas, etc.);
  • Acompanhar e atualizar escalas, jornadas e regras de apuração no sistema;
  • Gerar e analisar relatórios de ponto e absenteísmo para apoiar a liderança nas tomadas de decisão;
  • Apoiar a integração das informações de ponto com o processo de folha de pagamento;
  • Dar suporte a líderes e colaboradores em dúvidas sobre marcações, compensações, banco de horas e regras legais;
  • Apoiar processos de auditoria interna e externa, organizando evidências e relatórios quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia na área de controle de ponto eletrônico;
  • Domínio dos sistemas Ponto Mais;
  • Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho e banco de horas;
  • Pacote Office intermediário (com foco em Excel);
  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
  • Snack’in;
  • Gympass e Totalpass;
  • Parcerias com Universidades;
  • Day off de aniversário;
  • Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com área de Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

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