Consultor I SDR
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Consultor SDR para atuar na identificação e qualificação de potenciais clientes (leads) para que o time de vendas possa focar em converter essas oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar novos clientes, através de listas de leads, seguindo as campanha vigentes e orientações da gestão sobre áreas geográficas e especialidades, utilizando as ferramentas de atendimento oficiais da companhia e os materiais de marketing, a fim de garantir o padrão de atendimento e comunicação da companhia, diariamente.
- Atender os leads recebidos no CRM, vindos das campanhas de Marketing, cursos, eventos, entre outros, seguindo as campanhas vigentes e realizando a qualificação e o preenchimento dos registro no sistema, garantindo a qualidade das informações que serão utilizadas para avaliação da performance da área, diariamente.
- Realizar a transferência do cliente qualificado para o consultor de vendas realizar a apresentação do portifólio e negociação da venda, seguindo o procedimento no sistema, garantindo a qualidade do fechamento de venda, diariamente.
- Prospectar e qualificar leads/clientes, utilizando as ferramentas oficiais da empresa com pabx, telefone corporativo, plataforma de whatsapp e teams, a fim de garantir que somente clientes com intenção de compra sejam transferidos para os vendedores otimizando o tempo vendas e aumentando a conversão, diariamente.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo ou superior em andamento;
- Noções básicas de funil de vendas e prospecção de clientes;
- Facilidade com ferramentas digitais;
- Experiência prévia com vendas, atendimento ou telemarketing é um diferencial;
- Nível Básico/Intermediário no Pacote Office;
Informações adicionais
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmércia);
- Vale Alimentação/Refeição (Flash);
- Vale Transporte p/ transporte Público;
- Seguro de vida;
- Wellhub e TotalPass;
- Desconto nos produtos injetáveis;
- Day Off - Aniversário;
- Programas de desenvolvimento, saúde e bem-estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão (A&S)
- Etapa 3: Entrevista com gestor (a)
- Etapa 4: Contratação
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