Analista de Controladoria Pleno
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria Pleno para integrar nosso time financeiro e atuar de forma estratégica no suporte à gestão orçamentária da companhia. Esse profissional terá um papel fundamental na análise de dados, acompanhamento de resultados e apoio à tomada de decisão das lideranças, contribuindo diretamente para a saúde financeira e o crescimento sustentável da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar e acompanhar os custos e despesas de determinadas áreas, garantindo o cumprimento do orçamento aprovado;
- Realizar análises comparativas entre valores planejados e realizados (real vs. orçado), identificando e justificando variações;
- Apoiar na construção de relatórios gerenciais e análises financeiras que contribuam com a tomada de decisões estratégicas;
- Participar ativamente dos processos de fechamento mensal e revisões orçamentárias;
- Manter atualizadas as planilhas de controle, dashboards e ferramentas utilizadas pela área;
- Atuar como parceiro(a) das áreas internas, auxiliando no entendimento e controle de seus centros de custo;
- Garantir o correto registro contábil das despesas em parceria com as áreas de contabilidade e fiscal.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência anterior em rotinas de controladoria, planejamento financeiro ou áreas similares;
- Excel intermediário/avançado (uso de PROCV/XLOOKUP, fórmulas, tabela dinâmica, gráficos);
- Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados;
- Vivência com ERPs como SAP, TOTVS, Oracle ou similares;
- Experiência com elaboração e acompanhamento de orçamento empresarial (Budget/Forecast);
- Noções de contabilidade gerencial e indicadores financeiros.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Convênio farmácia;
- Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
- Snack’in;
- Gympass;
- Parcerias com Universidades;
- Day off de aniversário;
- Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com área de Gente&Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
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