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Consultor de Negócios Externo Sênior I Curitiba

Descrição da vaga

O consultor irá realizar o atendimento e prospecção de clientes (médicos), buscando identificar suas necessidades e apresentar soluções comerciais adequadas, atuando no desenvolvimento de relacionamentos duradouros com os clientes e na execução das estratégias de vendas definidas pela empresa, sempre com foco no alcance de metas estabelecidas.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar visitas externas a clientes potenciais e ativos, com foco em identificar oportunidades de venda e entender as necessidades do cliente;
  • Apresentar e negociar as soluções de produtos/serviços, elaborando propostas comerciais personalizadas e alinhadas às demandas do cliente;
  • Acompanhar o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas com qualidade e no prazo determinado;
  • Identificar e monitorar as ações dos concorrentes e tendências do mercado, fornecendo informações para ajustes estratégicos das ofertas;
  • Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de vendas, acompanhamento de metas e resultados obtidos;
  • Participar de treinamentos e atualizações sobre as soluções da empresa, a fim de melhorar o desempenho de vendas e a satisfação do cliente;
  • Estabelecer um relacionamento de confiança com os clientes, visando à fidelização e à manutenção de uma carteira ativa e em crescimento;
  • Estabelecer e fortalecer parcerias de longo prazo com clientes, visando à fidelização e ao crescimento da carteira;
  • Executar outras atividades afins, por determinação de sua liderança imediata, sempre que solicitado.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Pacote Office;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Expertise em negociação e fechamento de negócios;
  • Experiência com venda direta, especialmente para a classe médica;
  • Capacidade de analisar o mercado, concorrência e necessidades dos clientes para propor soluções customizadas;
  • Habilidade em ferramentas de CRM e gestão de vendas;
  • Conhecimento em gestão de grandes contas e estratégias de fidelização.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde (SulAmérica);
  • Plano Odontológico (SulAmércia);
  • Vale Alimentação/Refeição (Flash);
  • Carro;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Desconto nos produtos injetáveis;
  • Day Off - Aniversário;
  • Programas de desenvolvimento, saúde e bem-estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão (A&S)
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

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